IN 6 SCHRITTEN ZUR INNOVATIONSKULTUR ABER VORSICHT, NEU KANN GANZ SCHÖN ANSTRENGEND SEIN. IN 6 SCHRITTEN ZUR INNOVATIONSKULTUR ABER VORSICHT, NEU KANN GANZ SCHÖN ANSTRENGEND SEIN.

EINFACH ANRUFEN: PETER PAKULAT | TEL. 0160-5564421 | ODER MAILEN: PAKU@PAKU.DE

INNOVATIONSKULTUR

 

Sind Sie sicher, dass Sie in Ihrem Unternehmen eine Innovationskultur etablieren wollen? Wie viel Innovation und Kreativität braucht Ihr Unternehmen? Wie viel Dissonanz und Regelbrüche hält es aus? Wie verträgt sich eine mögliche Innovationskultur mit einer bestehenden Effektivitätskultur oder gar einer Nullfehler-Kultur? Wer hat Vorfahrt, wenn es eng wird?

Wir beraten Sie gern, was Sinn macht und was eventuell in die Irre führt. Und wir gehen dabei in der Regel in 6 Schritten vor. Welche 24 Fragestellungen sich hinter den 6 Schritten verbergen, zeigen wir Ihnen gern an einem weniger öffentlichen Platz als hier im Internet.

 

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1. STATUS ERMITTELN

2. VERTRAUEN SCHAFFEN

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3. FREIRAUM ERMÖGLICHEN

4. KREATIVITÄT STEIGERN

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5. IDEEN WERTSCHÄTZEN

6. IDEENGEBER FÖRDERN